Наш сайт обрабатывает cookies с целью персонализации сервисов и чтобы пользоваться веб-сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Пожалуйста, ознакомьтесь с политикой использования cookies. Подробно рассказываем, как мы обрабатываем и защищаем ваши персональные данные на странице.

    //
Об учреждении
  • Об учреждении
  • Администрация
  • Лицензии
  • Наши специалисты
  • Полезные ссылки
  • Надзорные органы
  • Вакансии и меры поддержки
  • Независимая оценка качества оказания медицинских услуг
Новости
Документы
Контакты
  • Адреса и телефоны
  • Горячая линия
Ещё
    Государственное казенное учреждение «Курганский дом ребенка специализированный» для детей с органическим поражением центральной нервной системы и нарушением психики»
    Запись на приём ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
    +7 (3522) 47-00-58
    Задать вопрос
    Об учреждении
    • Об учреждении
    • Администрация
    • Лицензии
    • Наши специалисты
    • Полезные ссылки
    • Надзорные органы
    • Вакансии и меры поддержки
    • Независимая оценка качества оказания медицинских услуг
    Новости
    Документы
    Контакты
    • Адреса и телефоны
    • Горячая линия
    Ещё
      Государственное казенное учреждение «Курганский дом ребенка специализированный» для детей с органическим поражением центральной нервной системы и нарушением психики»
      Об учреждении
      • Об учреждении
      • Администрация
      • Лицензии
      • Наши специалисты
      • Полезные ссылки
      • Надзорные органы
      • Вакансии и меры поддержки
      • Независимая оценка качества оказания медицинских услуг
      Новости
      Документы
      Контакты
      • Адреса и телефоны
      • Горячая линия
      Ещё
        Государственное казенное учреждение «Курганский дом ребенка специализированный» для детей с органическим поражением центральной нервной системы и нарушением психики»
        • Об учреждении
          • Назад
          • Об учреждении
          • Об учреждении
          • Администрация
          • Лицензии
          • Наши специалисты
          • Полезные ссылки
          • Надзорные органы
          • Вакансии и меры поддержки
          • Независимая оценка качества оказания медицинских услуг
        • Новости
        • Документы
        • Контакты
          • Назад
          • Контакты
          • Адреса и телефоны
          • Горячая линия
        • +7 (3522) 47-00-58
        Будьте на связи
        640023, г. Курган, 2 микрорайон, д. 13а
        gukdrs@yandex.ru  
        • Главная
        • Новости и акции

        Новости

        За все время
        2026
        2025
        2024
        2023
        2022
        2021
        2020
        Сводка по COVID-19
        Сводка по COVID-19

        На 22 марта в Курганской области за последние сутки:

        с диагнозом COVID-19 госпитализировано 44 человека;

        выписано по выздоровлению из поликлиник и стационаров 2544 человека;

        зарегистрировано 257 новых случаев COVID-19.

        Случаи заболеваемости зарегистрированы в Кургане, Шадринске, Белозерском, Далматовском, Катайском, Куртамышском, Лебяжьевском, Мишкинском, Половинском, Сафакулевском, Целинном, Шадринском, Щучанском, Юргамышском, Макушинском районах и муниципальных округах.

        За прошедшие сутки проведено 3041 исследование на коронавирусную инфекцию (охват тестированием составил 217,89 на 100 тыс. населения).

        22 марта 2022
        Информация о ситуации с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в Курганской области и проведении вакцинации по состоянию на 22 марта 2022 года
        Информация о ситуации с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в Курганской области и проведении вакцинации по состоянию на 22 марта 2022 года
        22 марта 2022
         ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТКАЗЫВАЕТСЯ ЗАКЛЮЧИТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР?
        ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТКАЗЫВАЕТСЯ ЗАКЛЮЧИТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР?
        Работодатель должен оформить трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней с того дня, когда фактически допустил работника к работе. Договор составляется в двух экземплярах, один из которых должен быть передан работнику (ст. 67 ТК РФ). За несоблюдение этой обязанности работодатель может быть привлечен к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ).
        Обратите внимание!
        Если работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора, то условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы (ст. 70 ТК РФ).
        Универсального алгоритма, применимого в случае, когда работник приступил к работе без оформления трудового договора, а работодатель отказывается этот договор оформлять, не существует. Работник должен самостоятельно решить, как поступить.
        Вариант 1. Настаивайте на том, чтобы работодатель оформил трудовой договор
        Сообщите работодателю (письменно или устно) о его обязанности оформить трудовой договор при фактическом допуске к работе со ссылкой на ст. 67 ТК РФ, п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2. Потребуйте ознакомить вас с приказом о приеме на работу и внести запись о приеме на работу в вашу трудовую книжку (ст. ст. 66, 68 ТК РФ).
        Вариант 2. Соберите доказательства наличия трудовых отношений для защиты ваших прав в инспекции по труду или в суде
        Для признания наличия трудовых отношений при фактическом отсутствии письменного трудового договора нужно доказать факт самой работы, а также факт допуска к ней работодателем или его уполномоченным представителем.
        Примечание. Характерными признаками трудовых отношений являются, в частности: личное выполнение работ по определенной специальности с указанием квалификации или должности, подчинение правилам внутреннего трудового распорядка, получение зарплаты, наличие поощрений, дисциплинарных взысканий, отпусков, больничных (ст. ст. 15, 56 ТК РФ).
        Подайте работодателю заявление, запросив документы, связанные с работой. Например, справку о размере зарплаты, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы в организации, иные документы. В заявлении можете указать любые причины, по которым вам потребовались эти документы, например для оформления кредита в банке.
        Работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня вашего обращения оформить справки и копии документов, заверив их надлежащим образом (ст. 62 ТК РФ). Если работодатель выполнит свои обязательства, то у вас появятся доказательства вашей фактической занятости в организации.
        Иными доказательствами трудоустройства могут служить аудио- и видеоматериалы, которые подтверждают соответствующие факты. Также желательно найти людей, которые могли бы свидетельствовать в вашу пользу в судебном заседании, например коллег или клиентов компании (ст. 55 ГПК РФ).
        Собирайте любые документы, которые могут подтвердить, что вы состоите в трудовых отношениях (приказы, письменные задания, копии отчетов о работе). Суд может принять во внимание и наличие пропуска в организацию, униформы, доступа к корпоративной электронной почте и пр.
        Вы можете по своему усмотрению защищать свои трудовые права и свободы всеми законными способами, в том числе через государственную инспекцию труда или в суде (ст. 352 ТК РФ).
        Обратите внимание!
        Если будет доказано, что работник был допущен к работе, то даже при отсутствии трудового договора с установленным размером заработной платы бремя доказывания в суде размера заработной платы и отсутствия задолженности по выплате заработной платы работнику лежит на работодателе.

        СНИЖЕНИЕ ТЕНЕВОЙ ЗАНЯТОСТИ - ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
        22 марта 2022
        В Курганской области с 22 марта соблюдение масочного режима будет носить рекомендательный характер
        В Курганской области с 22 марта соблюдение масочного режима будет носить рекомендательный характер

        С 22 марта в Курганской области соблюдение масочного режима будет носить рекомендательный характер. Такое решение было принято на заседании регионального оперативного штаба. О том, что данное решение будет принято с учётом санитарно-эпидемиологической ситуации, сообщал в своем телеграм-канале губернатор Вадим Шумков https://t.me/silavpravdevshumkov/40 .

        Напомним, ранее в регионе уже отменили ряд ограничений, в частности, действие требований по предъявлению QR-кодов других документов для допуска граждан старше 18 лет на спортивные и культурные мероприятия, учреждения сферы общепита, торговли и услуг, гостиничные и санаторно-курортные организации.

        «Высокий уровень вакцинации и снижение заболеваемости COVID-19 позволило оперативному штабу заменить обязательные требования по ношению масок на рекомендации. Это решение также во многом учитывает ответственное отношение жителей региона к своему здоровью и здоровью других, которое сформировалось за период пандемии. Уверен, что многие продолжат носить маски в общественных местах. Не стоит торопиться отказываться от соблюдения масочного режима, если вы относитесь к группе риска, идёте в лечебное учреждение, куда также на приём приходят пациенты с ОРВИ. В медучреждениях советую обязательно надевать маску», - отметил директор департамента здравоохранения Алексей Сигидаев.





        Пресс-служба губернатора Курганской области

        22 марта 2022
        Отремонтирована Далматовская ЦРБ
        Отремонтирована Далматовская ЦРБ

        В рамках региональной программы модернизации первичного звена здравоохранения в Далматовской центральной районной больнице проведен капитальный ремонт терапевтического отделения. Отремонтирована система отопления, проведены сантехнические работы, заменена электропроводка, установлены пластиковые окна, смонтирован навесной потолок. В ходе ремонта была сделана и перепланировка помещений. Для маломобильных пациентов оборудовано специальное помещение. В палатах обновлённого отделения для пациентов установлены новые кровати, прикроватные тумбочки, стулья. Палаты оформлены в едином стиле, а над каждым койко-местом - светильник-бра. Кроме того, в прошлом году в больнице был проведен капитальный ремонт мягкой кровли трёхэтажного здания и проведено благоустройство и прилегающей территории.

        В 2019-2020 годах были построены модульная врачебная амбулатория в селах Кривское и ФАП в Широковском.

        Помещения установлены на винтовых сваях, с пластиковыми окнами, автономным генератором подачи света, оснащены туалетами, горячей водой, современной мебелью и оборудованием. До 2025 года планируется построить такие ФАПы в селе Крутиха и селе Красноисетское. С апреля этого года строительство начнётся в центре села Ясная Поляна.

        22 марта 2022
        Курганская область эндемична по клещевому вирусному энцефалиту. Сейчас самое время создать иммунитет от этой инфекции!
        Курганская область эндемична по клещевому вирусному энцефалиту. Сейчас самое время создать иммунитет от этой инфекции!

        Курганская область эндемична по клещевому вирусному энцефалиту (КВЭ). Болезнь очень опасна!
        Сейчас самое время создать иммунитет от этой инфекции!



        Информация Роспотребнадзора по Курганской области

        22 марта 2022
        Загрузить еще
        • 1
        • ...
        • 586
        • 587
        • 588
        • 589
        • 590
        • ...
        • 712
        Подписаться на рассылку Узнавайте о новостях и акциях медцентра первыми
        Подписаться
        Подписка
        на рассылку
        +7 (3522) 47-00-58
        Задать вопрос
        gukdrs@yandex.ru  
        640023, г. Курган, 2 микрорайон, д. 13а
          //
        Версия для
        слабовидящих
        Версия для
        печати
        © 2026 Все права защищены.
        Лицензии
        Надзорные органы
        Карта сайта
        Политика конфиденциальности
        سكس بنات المانيا hqtube.org افلام بورنو ايطاليه نيك سكس نار adultpornsexxx.com قصص لحس .xvideos gotporn.mobi bdxxx صور مص بزاز tubestur.com نيك مصرية جميلة kissasian movie downloader pinoytvhabit.com where can i watch he's into her season 2 سكس كرتون حصان porno-arab.org نيك محارم اخ واخته صور جنس رومانسية arabianporns.com متع زبك sex telugu download xxxlib.mobi kolkata sonagachi blue film couple love making pornframe.net beeg tamil sex com indin pornia.info swallowed.com dady sex videos pimpmpegs.com madari film freedesisex indianxtubes.com indian babe nude sexy chudai hindi tubexo.mobi sixy bp danielavegax bananocams.com codenamechanel porn save formnet indiansfucking.com sexy girl xxx