Портал «Работа в России» (https://trudvsem.ru) – это федеральная государственная информационная система, предназначенная в соответствии с Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» для содействия занятости населения и обеспечения удобного взаимодействия соискателей, работодателей и органов службы занятости.
Преимущества портала «Работа в России»:
– бесплатный доступ ко всем сервисам для соискателей и работодателей;
– верификация работодателей и модерация вакансий – это снижает риски мошенничества и гарантирует достоверность информации;
- интеграция с порталом Госуслуг – для упрощенной авторизации и автоматического переноса данных.
Ключевые возможности для граждан:
– поиск работы с гибкой фильтрацией по региону, уровню зарплаты, типу занятости, наличию жилья, обучению и другим параметрам;
– размещение и редактирование резюме; – подача откликов на вакансии, отслеживание их статуса и получение уведомлений о новых подходящих предложениях;
– получение мер государственной поддержки в сфере занятости, включая поиск подходящей работы, повышение квалификации и т.д.;
– специальные подборки вакансий для отдельных категорий граждан (в том числе для людей с инвалидностью, предпенсионеров, молодежи).
Ключевые преимущества для работодателей:
– законодательное соответствие: электронное исполнение требований закона о занятости, включая подачу сведений о вакансиях и изменениях в занятости; – размещение вакансий: неограниченное количество вакансий; – доступ к базе соискателей: свободный доступ к резюме;
– оперативный подбор: поиск кандидатов по фильтрам, просмотр резюме и приглашение на собеседования;
– господдержка: информация о субсидиях и компенсациях при трудоустройстве отдельных категорий граждан, возможность подачи заявок онлайн;
– целевое обучение: размещение предложений о целевом обучении и формирование кадровой потребности;
– электронный кадровый документооборот (ЭКДО): ведение кадрового учета онлайн, интеграция с системами компании, юридическая значимость документов, доступ к 75 типовым шаблонам;
– дополнительные сервисы: помощь центров занятости, профилирование работодателя, подбор сотрудников из ФСИН, поиск студентов для практики; – удобный дистанционный формат: электронное взаимодействие с центрами занятости и подача отчетности.